Une lettre pour travailler mieux & vivre bien
Une semaine sur deux, je partage une réflexion sur le travail et le leadership durables, et la façon dont on peut construire une vie qui tient — sans choisir entre ambition et intégrité.
Pas de tips formatés, pas de recettes miracles, mais des questions qui comptent, des observations de terrain, et parfois un coup de projecteur sur ce qui me traverse.
→ Si vous aimez penser par vous-même, vous êtes au bon endroit.
Pas tort
Cette semaine, je vous parle de ce qui rend une relation au travail vraiment solide : la capacité à accueillir le désaccord, à chercher les 2% de vérité dans la vision de l'autre, et à être soi sans jouer un personnage. Un écho direct à ma conversation avec Renaud Borderie dans le dernier épisode de RELIER.
Daronne
Il se passe un drôle de truc quand son enfant entre au collège. Et en l'observant grandir, c'est toute la question de nos multiples casquettes qui revient : comment on les choisit, comment on les nourrit, et pourquoi c'est autant un privilège qu'une exigence. Une lettre personnelle, un an après la sortie d'En Équilibre, et quelques nouvelles de RELIER.
Ces signaux que nous ignorons
Quand tous les voyants sont au orange et que la tête continue de dire "ça passe", que fait-on ? J'ai exploré cette question sur la scène du CJD de Bigorre, et j'en reviens avec un outil créé un jour à 4h du matin qui a tout changé.
Ce que l’IA ne résout pas
Et si ce qui est vraiment difficile au travail n'était pas résolu par l'IA — mais bien par notre capacité à rester humains dans des situations complexes ?
Je partage ma réflexion à ce sujet, et l'interview de Gaëtan de Lavilleon sur ce que le travail devrait vraiment prendre en compte de nos besoins cognitifs.