Martin Serralta - Agir ensemble : retrouver l’élan quand le collectif s’essouffle
On nous a appris à diriger comme on répare une machine. Il faudrait identifier la pièce qui dysfonctionne, la remplacer, redémarrer. Or une équipe n'est pas une machine c'est un système vivant.
C'est tout ce que j'avais envie de creuser avec Martin Serralta dans ce 5e épisode de RELIER. Martin est prospectiviste des organisations, fondateur de Citévive, et il a passé dix-sept ans à la direction du développement des organisations chez Danone. Il accompagne aujourd'hui dirigeants, ONG et organisations publiques sur ce qu'il appelle le « vivre et agir ensemble ».
Son constat est frappant. La plupart des plans d'action, des séminaires stratégiques et des réorganisations échouent parce qu'ils pensent l'organisation comme une machine. Or un système vivant ne se pilote pas en cascade de causes et de conséquences. Il se fige quand il est saturé, il se remet en mouvement par des leviers très différents de ceux que l'on imagine.
Avec Martin, nous explorons :
👉 Ce qu'est vraiment un système vivant, et pourquoi le tout n'est jamais la somme des parties,
👉 Pourquoi la résistance au changement n'est pas une paresse mais une mécanique de protection,
👉 Ce que veut dire être en sidération, à l'échelle individuelle comme à l'échelle d'un collectif, et comment on en sort,
👉 Le concept d'élan vital, et comment le nommer pour soi et pour son collectif,
👉 Pourquoi la fierté est un levier puissant et pourtant mal vu dans nos organisations,
👉 La posture de « bienveillance impitoyable » que pratique Martin, qui consiste à prendre soin de l'autre sans le transformer en victime, et à dire les choses sans le surplomber,
Si vous sentez votre collectif grippé, ou si vous cherchez comment retrouver votre propre élan dans des contextes incertains, cet épisode est pour vous.
Cet échange a été enregistré dans RELIER, l'espace pour les managers qui veulent travailler mieux et vivre bien.
Vous découvrez dans le podcast la première partie de l'interview
Les membres ont ensuite échangé longuement avec Martin pour approfondir
Le 26 juin se tiendra un atelier pratique pour ancrer tout ça dans vos réalités de manager
Envie de vivre l'atelier avec nous ? Rejoignez RELIER ➡️ https://www.conscious-cultures.com/accompagnement-leadership-durable-manager-relier
📌 Le site de Martin
📌 Son livre
📌 L’article évoqué par Martin sur l’absence de compréhension commune de la stratégie
📌 Le numéro de Philosophe Magazine sur le changement
📌 Et le numéro du Fou Version pro, pour découvrir son élan : +33 6 31 35 09 47 Je suis Le Fou - IA pour découvrir votre élan vital à travers 30 questions introspectives basées sur l'expérience de Martin Serralta. Guide bienveillant mais challengeant qui vous accompagne dans la révélation de ce qui vous anime profondément.
Je suis Sandra Fillaudeau, coach certifiée et autrice de En Équilibre, qui déconstruit le mythe de l'équilibre vie pro vie perso et explore 4 grands besoins derrière celui de préserver son équilibre de vie.
J'accompagne des personnes dont le niveau de responsabilité et d'engagement entre parfois en conflit avec leur besoin d'équilibre.
Ce podcast, RELIER, c'est :
un podcast "augmenté" d'une mise en action et d'une communauté, pour que l'inspiration ne retombe pas aussitôt les écouteurs posés - vous pouvez nous rejoindre ici : https://www.conscious-cultures.com/accompagnement-leadership-durable-manager-relier
une lettre, que j'envoie deux fois par mois, pour explorer le travail et le leadership durables, et cette question "comment travailler mieux & vivre bien"
Pour découvrir comment travailler ensemble, rendez-vous sur www.conscious-cultures.com Pour retrouver tous les épisodes de mon précédent podcast, Les Équilibristes, rendez-vous sur www.lesequilibristes.com