Laboratoire vivant du leadership durable

RELIER

Nourrir son leadership par des pas de côté et des regards croisés

Un espace pour les managers qui veulent travailler mieux & vivre bien

Inspiration & action & communauté

Vous êtes de ces leaders qui donnent beaucoup... Qui arrivent tôt, partent tard. Qui portent leur équipe, trouvent des solutions, veulent bien faire - pour les autres, pour l'organisation, pour eux-mêmes. Qui continuent de motiver les troupes et d'y croire, même quand c'est difficile.

Je les connais, ces managers, ces responsables, ces dirigeantes et dirigeants. Je les accompagne depuis des années et suis souvent admirative de leurs qualités : ils ont cette générosité, cette exigence, ce désir profond d'embarquer les autres incarner un leadership qui a du sens.

Mais ils sont aussi souvent épuisés de tout porter à bout de bras, isolés dans un quotidien qui leur laisse peu de temps pour souffler ou lever le nez, et encore moins pour se connecter à des pairs.

  • Et si ce dont tu avais vraiment besoin, c'était de faire un pas de côté ?

  • De retrouver le sens profond de ton leadership : travailler mieux pour vivre bien.

  • Pas juste performer, ou tenir, mais créer un travail qui fait du bien - à toi, à ton équipe, à ton organisation.

  • Un leadership durable et conscient qui ne sacrifie ni l'ambition ni l'humanité.

RELIER, c'est un rendez-vous mensuel d'inspiration appliquée

Un laboratoire vivant où explorer ensemble de nouvelles façons de travailler mieux et vivre bien.

Nos convictions

  • Le leadership se nourrit de croisements : d'univers, de disciplines, de langages

  • L'inspiration, pour se transformer en action, a besoin de cadre et de communauté

  • Le travail peut - et doit - être un lieu qui fait du bien

  • Un leadership durable intègre performance ET bien-être, ambition ET équilibre

RELIER est le rendez-vous mensuel qui met en pratique ces convictions, dans la continuité de ce que j'explore depuis 7 ans : comment travailler mieux pour vivre bien.

Le format

1 conversation live
de 90 min chaque mois

Un·e invité·e expert·e - artiste, scientifique, sportif·ve, artisan·e, dirigeant·e - partage son univers et ses pratiques. Tu participes, tu questionnes, tu partages, tu explores avec nous.

Concrètement, les 45 premières minutes de l’échange sont une interview “classique”, qui sera ensuite publiée sous format podcast. Les 45 minutes qui suivent sont un échange entre le public - les membres de Relier - et l’invité·e.

1 atelier de transformation
de 90 min chaque mois

On passe de l'inspiration à l'action.
Pas de "c'était intéressant" qui s'évapore. Des applications concrètes à tester dès le lendemain, soutenu·e par des pairs venant d’autres entreprises, régions, que tu n’aurais jamais rencontrés autrement.

1 communauté qui chemine ensemble

Entre les sessions, on échange, on expérimente, on se nourrit mutuellement. Fini l'isolement du leader.

Le tout sur le temps de travail, parce que nourrir son leadership fait partie du job.

en savoir plus

Que trouveras-tu concrètement dans RELIER ?

L'interview live

1er jeudi ou vendredi du mois, généralement de 11h à 12h30 - toutes les dates sont disponibles dans l’espace en ligne et communiquées au moins un mois à l’avance

  • 45 minutes de conversation avec l'invité·e (disponible ensuite sous format podcast en libre accès)

  • 45 minutes d’échange Q & A avec l’invité·e (réservé au public membre de RELIER)

  • Le tout en ligne, facile à intégrer dans ton agenda

L'atelier de transformation

2 ou 3 semaines après

  • Exercices pratiques en petits groupes

  • Partage d’expériences

  • Animation par Sandra Fillaudeau, coach professionnelle certifiée, pour faire le pont entre inspiration et implémentation

Entre les sessions

  • Espace en ligne : tous les replays, des ressources pour approfondir, et la possibilité d’échanger, de partager ses questions, ses expérimentations

  • Podcast public : l'interview en ligne partageable avec tes collaborateurs (mais le Q&A reste exclusif aux membres)

Les invité·es : des praticiens d’excellence

Si tu as déjà écouté le podcast Les Equilibristes, tu sais que nous invitons des personnes qui sont expertes dans leur domaine ET qui vivent ce qu’elles partagent. Chaque invité·e, à sa manière, depuis son univers de vie et de travail, éclaire une facette du leadership durable - celui qui permet de travailler mieux pour vivre bien. Par exemple :

  • Une journaliste sur la capacité d’écoute

  • Un chef d’entreprise sur la confiance

  • Un chercheur en neurosciences sur la manière de cultiver sa capacité de concentration dans un monde de distractions

  • Une artiste sur la créativité sous contrainte

Les premières sessions pour démarrer RELIER :

  • Le 6 février - L'interview live

    Chiara Kirschner, mentor et consultante spécialiste de la créativité qui a développé la méthode Art de l'Itinérance©, partagera comment la marche d'inspiration permet de générer de nouvelles idées, lever un doute, prendre une décision majeure, voire carrément changer de projet de vie.

    Elle nous racontera comment être attentif aux stimuli environnants permet de trouver des réponses à nos questions. Comment le mouvement physique débloquer notre créativité ? Pourquoi varier les paysages (urbain, rural, naturel) pour obtenir de l'extérieur des informations diverses ?

    Tu pourras lui poser tes questions : Comment intégrer cette pratique dans un agenda de leader débordé ? Peut-on marcher pour décider en équipe ? Comment transposer les idées qui émergent en plan d'action concret ?

    Le 27 février - L'atelier de transformation

    On transpose la marche d'inspiration à nos contextes de leaders. Comment utiliser le mouvement pour débloquer une décision stratégique ? Quelles micro-marches intégrer dans notre quotidien ? Comment faire de nos déplacements des moments de créativité ? Tu repars avec une méthodologie adaptée à tes contraintes.

  • Le 5 mars - L'interview live

    Nina Fasciaux, professionnelle des médias qui travaille pour le Solutions Journalism Network, explorera avec nous le déficit d'écoute omniprésent qui est à l'œuvre dans la manière dont sont réceptionnées tant la parole médiatique que celle des citoyens.

    Comment ce constat s'applique-t-il à nos organisations ? Pour cette spécialiste, l'écoute est essentielle pour instaurer une vraie relation de confiance, aller au-delà des réponses superficielles, et éviter la polarisation du débat. Elle nous parlera de l'approche "Complicating the Narratives" [Complexifier les récits] qui a profondément changé sa manière de travailler.

    Le 20 mars - L'atelier de transformation

    Écouter dans le but de s'imprégner de l'autre est un talent rare - et qu'on n'a pas l'occasion d'acquérir. Durant cet atelier, on développe cette compétence cruciale. Exercices d'écoute profonde, techniques pour dépasser nos réflexes de positionnement, outils pour créer des conversations qui font vraiment avancer.

    Tu repars avec des protocoles d'écoute à implémenter dans tes réunions et une grille pour diagnostiquer le niveau d'écoute dans ton organisation.

Deux invitées, deux univers, un même constat : nos pratiques de leadership ont besoin de ces pas de côté. L'une nous apprend à marcher pour mieux décider, l'autre à écouter pour mieux comprendre. Deux compétences essentielles rarement enseignées dans les formations classiques.

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Démarrage en février 2026

Démarrage en février 2026

Ce que RELIER nourrit :

Ton leadership durable – Des pratiques qui tiennent dans le temps sans t’épuiser

Ta vision - Des angles morts éclairés, des possibles qui s'ouvrent

Ton énergie - Un rendez-vous mensuel qui ressource et relance

Ton réseau - Des pairs d'horizons variés qui partagent ta vision du travail

Ta pratique - Des outils concrets pour un management conscient

Ta légitimité - La permission de faire différemment, la preuve qu’on peut mener autrement ses équipes et ses projets

Rejoins RELIER 

10 sessions complètes de février à décembre 2026 (pause en août)
L'accès à l'espace membre avec tous les replays et ressources
La communauté pour échanger entre les sessions
Les podcasts publics pour partager avec tes équipes

Abonnement
mensuel

90 €/mois

sans engagement

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Abonnement
annuel

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Vous souhaitez vous inscrire via votre entreprise ? Contactez Sandra Fillaudeau ici.

RELIER, c’est pour toi si…

Tu es en responsabilité (manager, dirigeant·e, entrepreneur·e) et :

✓ ✦ Vous avez soif de perspectives nouvelles au-delà du monde business Vous accumulez les contenus sur le leadership mais ressentez le besoin de regards différents. Vous cherchez l'inspiration hors des sentiers battus pour enrichir votre pratique managériale.

Vous voulez transformer l'inspiration en action concrète Les concepts et théories ne vous suffisent plus. Vous cherchez un espace structuré pour ancrer de nouvelles pratiques dans votre quotidien de leader, avec un passage à l'action accompagné.

Vous ressentez le besoin d'échanger avec des pairs hors de votre écosystème L'isolement du leader vous pèse. Vous cherchez une communauté bienveillante de managers d'horizons variés, où partager vos questionnements sans enjeux politiques ni jugement.

Vous êtes prêt·e à questionner et enrichir vos pratiques Vous avez la maturité de reconnaître que ce qui vous a mené jusqu'ici ne suffira pas pour la suite. Vous cherchez de nouvelles approches pour naviguer la complexité actuelle du management.

Vous croyez qu'on peut allier performance ET humanité Vous refusez les modèles sacrificiels. Vous savez qu'un leadership durable se construit dans l'équilibre entre exigence et bienveillance, ambition et bien-être des équipes.

Vous considérez que nourrir votre leadership fait partie de votre rôle Vous êtes prêt·e à investir du temps pendant vos heures de travail pour votre développement, car vous savez que votre évolution bénéficie à toute votre organisation.

Ce programme n'est pas adapté si vous cherchez des solutions immédiates, des recettes standardisées ou du networking transactionnel. RELIER est un espace de transformation profonde qui demande engagement et ouverture.

JE REJOINS RELIER

FAQ

  • Tous les lives sont enregistrés, disponibles sous 48h dans l’espace en ligne Podia. Tu rates juste le plaisir du direct et la possibilité de poser tes questions à l'invité·e.

  • RELIER n'est pas une formation. C'est un laboratoire vivant, un espace d'exploration. On ne transmet pas un savoir, on croise des regards pour que tu construises le tien et que tu nourrisses tes pratiques. C’est un espace de développement du leadership.

  • Un espace Podia dédié, dans lequel les membres partagent leurs expérimentations, questions, découvertes. C'est vivant et bienveillant.

  • RELIER est conçu pour les personnes en responsabilité managériale. Si tu veux partager, le podcast public est parfait pour ça. Pour une approche équipe, écris-moi, on peut imaginer des solutions ensemble.

Pourquoi j’ai créé RELIER ?

Je m'appelle Sandra Fillaudeau. Depuis 2018, j'explore une question qui me tient à cœur : comment travailler mieux pour vivre bien ?

Cette quête a commencé avec Les Équilibristes, le podcast que j'ai créé et animé pendant 7 ans. Plus de 500 000 écoutes, +130 épisodes, des centaines de témoignages de leaders qui refusent de choisir entre ambition professionnelle et épanouissement personnel.

J'ai publié "En Équilibre" chez Vuibert en 2025, où j'approfondis cette philosophie du "&" - avoir de l'ambition ET de l'équilibre, de la performance ET de l'humanité.

Avec Conscious Cultures, j'accompagne depuis des années des leaders vers un modèle d'"ambition, autrement". À travers le coaching individuel et mes programmes collectifs (Conscious Ambitions basé sur la méthodologie RISE, le Conscious Leaders Lab), j'ai vu des dizaines de managers transformer leur façon de diriger. Ils sont ces leaders humbles et puissants dont les organisations ont tant besoin.

RELIER est la suite logique de ce parcours.Après 7 ans à écouter, accompagner, observer, un constat s'impose : les leaders ont besoin de sortir de leur bulle pour mieux y revenir. Ils ont besoin d'inspiration venue d'ailleurs, de mise en action concrète, et surtout de pairs qui partagent cette vision d'un leadership conscient et durable. RELIER, c'est le laboratoire vivant du leadership, mêlant inspiration, action et communauté, où on explore ensemble comment faire du travail un lieu qui fait du bien.

Je vous invite chaleureusement à nous y rejoindre !

RELIER démarre en février 2026

C'est le moment de décider.

Continuer dans ta bulle professionnelle ou faire le pas de côté qui change tout ?

RELIER t'attend. Un rendez-vous mensuel d'inspiration appliquée. Un laboratoire vivant de leadership.

Un espace qui n'existe nulle part ailleurs.

JE FAIS UN PAS DE CÔTÉ